Directeur Woonzorgcentrum Egmont

Functie

De stad Zottegem beschikt over een uitgebreid zorgaanbod. Onze zorgcampus Egmont werd in 2018 volledig vernieuwd en bestaat uit een woonzorgcentrum met 193 woongelegenheden (waarvan 6 eenheden kortverblijf) en een dagcentrum. Daarnaast is ook het lokaal dienstencentrum op de campus aanwezig. Om ons woonzorgcentrum en dagcentrum te leiden zijn wij op zoek naar een directeur.

Als directeur neem je de algemene leiding en coördinatie op. Samen met een deskundig en gemotiveerd team van coördinatoren en medewerkers sta je in voor een goede dagelijkse werking. Je vertaalt hierbij de visie van het bestuur in het dagelijkse beleid. Je bent een inspirerend voorbeeld en coach waarbij je, door in te spelen op de noden van senioren en familie, een aangename leefomgeving met kwaliteitsvolle zorg- en dienstverlening realiseert. Je staat in voor een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor inspraak en persoonlijke ontwikkeling en je staat garant voor een evenwichtig financieel beleid. Je bent het gezicht en aanspreekpunt van de voorziening. Hiertoe bouw je een intern en extern netwerk uit en zorg je voor een positieve profilering.

Als dagelijks verantwoordelijke van het woonzorgcentrum:

• Sta je in voor de dagelijkse werking en algemene leiding van het woonzorgcentrum en dagcentrum.
• Zorg je voor een optimale coördinatie van en de samenwerking tussen alle diensten.
• Ben je dynamisch en een sterke leidinggevende met een hart voor ouderen en zorg je voor een kwalitatieve, warme dienst- en hulpverlening voor bewoners, familie en bezoekers.
• Sta je in voor de dagelijkse (bege)leiding en coaching van leidinggevenden en medewerkers.
• Behartig je een positieve imagovorming van het woonzorgcentrum en draag je de verantwoordelijkheid rond het communicatiebeleid.
• Ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid binnen de zorgverlening;
• Maak je deel uit van het overkoepelende managementteam van het lokaal bestuur Zottegem.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma (of gelijkgesteld).
• Je beschikt over minimum 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Affiniteit of ervaring in de zorg- en welzijnssector, met name binnen de ouderenzorg is een voordeel;
• Je bent dynamisch en je beschikt over een sterke leidinggevende kwaliteiten
• Je legt vlot contacten legt met verschillende en mensen en hiermee doelgericht en bewust kan omgaan.
• Je hebt een hart voor ouderen.

• De werking van de organisatie organiseren
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen

Aanbod

• Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
• Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau IFIC 19 - kan variëren tussen 4724,12 euro en 7253,38 euro (index december 2022) – afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
  Extralegale voordelen:
  • 36-uren week en flexibele werkregeling (glijdend uurrooster & telewerk)
  • Eindejaarstoelage in november en dubbel vakantiegeld in mei
  • Maaltijdcheques van 4,50 euro
  • Ecocheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds)
  • 2de pensioenpijler 3,5 % (pensioenopbouw via werkgever)
  • Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite)
  • Fietsvergoeding van 0,35 euro/km
  • Fietslease en fietspremie van 8 euro bruto per maand (bij gebruik fietslease)
  • Tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer
  • Gratis hospitalisatieverzekering (en gunstige tarieven voor gezinsleden)
  • Gunstige verlofregeling (26 dagen + extra feestdagen)
  • Jaarlijks personeelsfeest
  • Recht op gratis UiTPAS

Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd; ervaring in de privésector of als zelfstandige kan volledig geldelijk gevaloriseerd worden indien relevant voor de functie.